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MEDIA 17 Gennaio Gen 2017 1822 17 gennaio 2017

Sky, i sindacati: «Annunciati 200 esuberi e 300 trasferimenti»

Nella riorganizzazione della Rete colpita la sede di Roma a vantaggio di quella milanese. La redazione del Tg 24 spostata in blocco nel capoluogo lombardo. L'azienda: «Mossa necessaria contro Mediaset Premium, Amazon e Netflix».

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Una mossa giustificata con la necessità di un'azienda più competitiva davanti all'arrivo di nuovi player. Nel piano di riorganizzazione presentato ai sindacati da Sky Italia, informano Cgil, Cisl e Uil, Roma è «la sede maggiormente impattata» con «il coinvolgimento per esubero o trasferimento del 70% della forza lavoro attualmente impiegata (tra impiegati, tecnici, giornalisti)». In definitiva, proseguono i sindacati, sono previsti su Roma circa 120 esuberi e 300 trasferimenti. A Milano e nelle sedi periferiche è stato calcolato un esubero complessivo di circa 80 lavoratori. Riguardo la sede di Cagliari, previsto il trasferimento a Milano per circa 10 lavoratori.

MOSSA ANTI-NETFLIX. L'azienda, spiegano le segretarie nazionali Slc, Fistel, Uilcom del settore, ha comunicato di voler dar corso ad un piano «organizzativo di trasformazione con l'obiettivo di ottimizzare strutture ed obiettivi per i propri investimenti per mantenere la propria competitività, considerando il cambio di scenario complessivo del settore radiotelevisivo rispetto ad una maggiore integrazione con il mondo delle Telco ed in particolare rispetto all'ingresso di nuovi player (p.es. Amazon, Netflix...)».

«EVITARE DUPLICAZIONI DI ATTIVITÀ». Altresì, l'ad ha espresso l'esigenza «di evitare, proprio in considerazione di tale difficile scenario, duplicazioni di attività, ruoli e funzioni, a tutela dell'intero futuro asset aziendale. Nello specifico, Sky ha comunicato che il proprio piano prevede impatti su tutte e tre le sedi aziendali (e sui territori ad esse pertinenti)».

SKY TG 24 TRASLOCA A MILANO. In particolare, tra le altre, verrà trasferita la redazione del Tg24, ad esclusione delle redazioni politica e Centro-Sud Italia (comprensive del Personale a supporto tecnico e logistico), parte dell'area Information Technology, gran parte del settore commerciale della direzione Service & Delivery e verranno ridimensionati conseguentemente i settori di Facility Management e Finance. Relativamente all'apertura e gestione di tale processo riorganizzativo - prosegue la nota -, l'ad propone alle organizzazioni sindacali «la possibilità di un confronto teso ad avere il minore impatto sociale possibile, attraverso l'utilizzo di una serie di strumenti di "social mitigation", quali ricollocazioni professionali incentivate ed accompagnate, supporto economico e logistico per il Personale oggetto di trasferimento».

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