Generali Azioni Dividendi 2018
Economia
14 Marzo Mar 2019 0818 14 marzo 2019

Piano di azioni per i dipendenti di Generali

Nel 2018 crescono gli utili operativi e aumentano i dividendi. Per la prima volta il Leone alato consente ai suoi lavoratori di diventare azionisti della compagnia a condizioni agevolate.

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Generali archivia un anno in forte crescita, chiude il piano triennale sopra gli obiettivi e avvia per la prima volta un piano di azionariato per i dipendenti, che potranno diventare azionisti del Leone alato a condizioni agevolate. «Con i risultati che presentiamo oggi, Assicurazioni Generali chiude il piano 2015-2018 superando tutti i target e completando con successo la trasformazione industriale del Gruppo. Ciò è avvenuto malgrado un contesto generale difficile, a conferma della nostra capacità di esecuzione e di creare valore sostenibile per tutti gli stakeholder» ha commentato il group Ceo, Philippe Donnet. Per quanto riguarda poi l'esposizione al debito italiano, ha rassicurato: «La nostra esposizione è di 59 miliardi su un totale di asset di quasi 500 miliardi senza nessun impatto negativo sulla nostra solidità patrimoniale" "Abbiamo dimostrato che siamo in grado di assorbire shock sui Btp».

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L'UTILE NETTO IN CRESCITA DEL 9,4%, PIÙ DIVIDENDI AGLI AZIONISTI

L'utile nel 2018 raggiunge i 2,3 miliardi di euro (+9,4%) e il risultato operativo i 4,9 miliardi (+3%). Il dividendo aumenta così del 5,9% a 0,90 euro azione (era 0,85 euro nel 2017). Negativo invece il risultato non operativo pari a -1.361 milioni (-1.109 milioni del 2017) per le svalutazioni sugli investimenti azionari e i minori profitti netti di realizzo che riflettono la politica di sostegno ai rendimenti futuri dei propri investimenti. La raccolta netta Vita (+5,2%) di Generali si attesta a 11.369 milioni, beneficiando in particolare della crescita nell'ultimo trimestre. I premi di questo segmento si attestano a 46.084 milioni (+5,7%), confermando la crescita osservata nel corso dell'anno. I premi Danni raggiungono i 20.607 milioni (+3,3%), confermando lo sviluppo osservato nel corso dell'anno grazie al positivo andamento di entrambe le linee di business. Il Combined Ratio, sostanzialmente stabile al 93%, risulta il migliore tra concorrenti sul mercato malgrado l'impatto delle catastrofi naturali e dei grandi sinistri verificatisi l'anno scorso. I premi complessivi del gruppo triestino ammontano a 66.691 milioni, evidenziando una crescita del 4,9%. In linea con quanto annunciato nel 2017 e nel 2018, l'utile del segmento Asset Management cresce del 24% a 235 milioni, grazie all'accelerazione del business in Europa e ai primi frutti della sua espansione. Si conferma la solidità della solvibilità di Generali con un Regulatory Solvency Ratio al 216%, in aumento di 9 punti base nonostante l'andamento dei mercati finanziari.

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AL VIA IL PRIMO PIANO DI AZIONARIATO PER I DIPENDENTI

ll Cda di Generali ha poi deliberato di sottoporre all'approvazione dell'assemblea del 7 maggio la proposta di un piano di azionariato per i dipendenti del gruppo ai quali verrà attribuita la possibilità di acquistare a condizioni agevolate azioni ordinarie della compagnia rivenienti da un programma di buy-back al servizio del piano stesso. È la prima iniziativa del genere per i dipendenti del Leone.

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